भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड : इंजीनियर के पदों पर निकली बंपर भर्ती

रक्षा मंत्रालय के अधीन भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड (Bharat electronics Limited) (बीईएल) (BEL) ने ट्रेनी इंजीनियर-I (Trainee Engineer-I) और परियोजना इंजीनियर-I (Production Engineer-I) पदों के लिए ऑनलाइन भर्ती प्रक्रिया शुरू कर दी है। इस भर्ती प्रक्रिया के तहत कुल 511 पदों को भरा जाएगा। इनमें से ट्रेनी इंजीनियर- I और परियोजना इंजीनियर-I के क्रमश: 308 और 203 पद हैं। इन पदों के लिए चयनित उम्मीदवारों को अनुबंध के आधार पर रखा जाएगा।

समय सीमा 2 सितंबर
योग्य उम्मीदवार वेबसाइट http://bel-india.in/ पर लॉगिन कर 15 अगस्त तक इन पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं। उम्मीदवार भविष्य के संदर्भ के लिए ऑनलाइन आवेदन का प्रिंट आउट ले सकते हैं। नोटिफिकेशन अच्छे से पढ़ें।

आयु सीमा
ट्रेनी इंजीनियर और परियोजना इंजीनियर पदों के लिए अधिकतम आयु क्रमश: 25 और 28 वर्ष होनी चाहिए। नियमानुसार, आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवारों को आयु सीमा में छूट मिलेगी।

चयन प्रक्रिया
इन पदों के लिए उम्मीदवारों का चयन मेरिट सूची (Merit List) और साक्षात्कार (Engineer) के आधार पर किया जाएगा।

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Xiaomi बना दुनिया का नंबर वन स्मार्टफोन ब्रांड

नई दिल्ली। चाइनीज़ स्मार्टफोन कंपनी शाओमी (Xiaomi) दुनिया की सबसे लोकप्रिय स्मार्टफोन कंपनियों में से एक है। इसके स्मार्टफोन दुनियाभर में चलते हैं। हाल ही में शाओमी ने कुछ ऐसा कर दिखाया है जिसके बारे में कोई सोच भी नहीं सकता था। शाओमी अपने स्मार्टफोन्स की शानदार सेल की बदौलत दुनिया का नंबर वन स्मार्टफोन ब्रांड बन गया है। शाओमी ने ऐसा दक्षिण कोरिया की कंपनी सैमसंग (Samsung) और अमेरिका की कंपनी ऐप्पल (Apple) को पीछे छोड़ते हुए किया है।

पिछले कुछ सालों से सैमसंग दुनिया का नंबर वन स्मार्टफोन ब्रांड था। पर अब दुनिया के नंबर वन स्मार्टफोन ब्रांड के साथ शाओमी का नाम जुड़ गया है।

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काउंटरपॉइंट की लेटेस्ट रिपोर्ट

शाओमी (Xiaomi ) के दुनिया के नंबर वन स्मार्टफोन ब्रांड बनने की जानकारी काउंटरपॉइंट की लेटेस्ट रिपोर्ट में दी गई है। काउंटरपॉइंट रिसर्च की मासिक मार्केट पल्स सर्विस की जानकारी के अनुसार शाओमी के स्मार्टफोन्स की बिक्री इस साल 2021 में जून के महीने में 26% बढ़ी है। इस बढ़ी हुई सेल की वजह से शाओमी इस महीने में सबसे तेजी गति से बढ़ने वाला स्मार्टफोन ब्रांड बन गया है।

सेल

सेल के मामले में शाओमी कंपनी साल 2021 के दूसरे क्वाॅर्टर में दुनिया भर में दूसरे नंबर पर है। शाओमी कंपनी की शुरुआत 2011 में हुई थी। तब से लेकर अब तक शाओमी ने 80 करोड़ स्मार्टफोन्स बेचे हैं।

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शाओमी के नंबर वन बनने के पीछे कारण

काउंटरपॉइंट के रिसर्च डायरेक्टर तरुण पाठक ने बताया कि चाइनीज़ कंपनी ह्यूवाई (Huawei) के बिज़नेस में कमी होने का सबसे ज़्यादा फायदा शाओमी ने ही उठाया है। ऐसे में शाओमी ने कई स्मार्टफोन्स लॉन्च किए जिससे कंपनी को फायदा हुआ। वर्तमान में शाओमी ने चीन के साथ यूरोप, मध्य-पूर्व और अफ्रीका जैसे देशों में Huawei और Honor के बाजारों पर अपनी पकड़ बना ली है।
इसके साथ ही सैमसंग के प्रॉडक्शन और सप्लाई में जून में कमी होने का फायदा भी शाओमी ने उठाते हुए भारत और यूरोप के देशों में अपनी सेल बढ़ा दी। इससे शाओमी को दुनिया के नंबर वन स्मार्टफोन ब्रांड बनने में मदद मिली।

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IDBI Bank Executive Recruitment 2021: 920 एग्जीक्यूटिव के पदों पर निकली भर्ती, 18 अगस्त तक करें आवेदन

IDBI Bank Recruitment 2021: ग्रैजुएट युवाओं के एक अच्छी खबर है। भारतीय औद्योगिक विकास बैंक ने Executive Posts पर भर्ती के लिए अधिसूचना जारी की है। कुल 920 कार्यकारी पदों के लिए आईडीबीआई ने देशभर के ग्रैजुएट पास युवाओं से आवेदन आमंत्रित किए हैं। इच्छुक उम्मीदवार इन पदों के लिए 18 अगस्त 2021 तक या उससे पहले ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट 5 सितंबर 2021 को होगा। अगस्त के अंतिम सप्ताह में योग्य अभ्यर्थियों को एडमिट कार्ड जारी किए जाएंगे।

इन पदों के लिए इच्छुक और योग्य उम्मीदवार अंतिम तिथि से पहले आईडीबीआई बैंक लिमिटेड की आधिकारिक वेबसाइल idbibank.in पर जाकर आवेदन कर सकते हैं। IDBI Bank Executive Posts 2021 से संबंधित रिक्तियों, अधिसूचना पीडीएफ, पात्रता मानदंड, चयन प्रक्रिया, आवेदन कैसे करें व अन्य जानकारी आवेदक आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर हासिल कर सकते हैं।

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Importants Dates :

एग्जीक्यूटिव पद के लिए ऑनलाइन आवेदन की प्रारंभिक तिथि : 4 अगस्त 2021

एग्जीक्यूटिव पद के लिए ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि : 18 अगस्त 2021

कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट की प्रस्तावित तिथि : 5 सितंबर 2021

Application Invited for 920 Posts, Graduates Can Apply

किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या समकक्ष संस्थान से किसी भी स्ट्रीम से ग्रेजुएशन की डिग्री होल्डर उम्मीदवार इन पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं। जनरल और ओबीसी कैटेगरी के उम्मीदवारों के ग्रेजुएशन में 55% अंक होना अनिवार्य हैं। एससी, एसटी और दिव्यांगों के ग्रेजुएशन में न्यूनतम अंक 50% होने चाहिए। इन पदों के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों की आयु 20 से 25 साल होनी चाहिए। जनरल, ओबीसी और ईडब्ल्यूएस कैटेगरी के उम्मीदवारों को 1000 आवेदन शुल्क जमा करना होगा। जबकि एससी और एसटी के लिए आवेदन शुल्क 200 रुपए है। आवेदन शुल्क ऑनलाइन या ई-चालान के जरिए जमा की जा सकती है।

चयन प्रक्रिया

आईडीबीआई Executive Jobs 2021 के लिए उम्मीदवारों के चयन चार चरणों वाली प्रक्रिया के तहत मेरिट के आधार पर होगा। इन चरणों में लिखित परीक्षा, इंटरव्यू, मेडिकल टेस्ट और दस्तावेज सत्यापन शामिल है। उम्मीदवार आईडीबीआई बैंक कार्यकारी चयन प्रक्रिया की सम्पूर्ण जानकारी के लिए IDBI Bank Official Notification का गंभीरता से अध्ययन जरूर करें।

IDBI Bank Recruitment 2021: ऐसे करें आवेदन

एग्जीक्यूटिव पदों पर आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों को सबसे पहले आईडीबीआई बैंक की आधिकारिक वेबसाइट https://www.idbibank.in पर जाना होगा। करियर के ऑप्शन पर क्लिक करके इस भर्ती का एडवर्टाइजमेंट डाउनलोड कर सकते हैं। यहां उन्हें एप्लीकेशन फॉर्म भरने का लिंक भी मिल जाएगा। उसके बाद ऑनलाइन फॉर्म लिंक क्लिक करें। मुख्य पृष्ठ पर IDBI Bank Executive Exam Online Form लिंक पर क्लिक करें। अब आपके सामने एक नई विंडो खुलेगी, जिसमें आपको आपना आवेदन फॉर्म भरना होगा। आईडीबीआई बैंक कार्यकारी जॉब आवेदन शुल्क ऑनलाइन जमा करना होगा। आवेदन पत्र जमा करने के बाद उम्मीदवार उसकी एक प्रिंट कॉपी अपने पास जरूरी रख लें।

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आर्थिक सुस्ती के बाद भी श्रम बल में महिला भागीदारी बढ़ी

नई दिल्ली। देश के श्रम बल में महिलाओं की भागीदारी बढ़ी है। हाल में जारी श्रम बल सर्वेक्षण के मुताबिक, वित्त वर्ष 2019-20 में 15 वर्ष से अधिक उम्र की महिलाओं की श्रम बल में भागीदारी दर (एलएफपीआर) 5.5 प्रतिशत बढ़कर 24.5 प्रतिशत से 30 प्रतिशत तक पहुंच गई, जबकि इस दौरान श्रम बल में पुरुषों की भागीदारी केवल 1.3 प्रतिशत बढ़ी यानी यह 75.5 प्रतिशत से 76.8 प्रतिशत हो गया।

वित्त वर्ष 2019-20 में वित्त वर्ष 2018-19 के मुकाबले महिला श्रमिकों की संख्या 29 प्रतिशत बढ़ी। महिला श्रमिकों की संख्या में यह बढ़ोतरी ऐसे समय में हुई है, जब देश में बेरोजगारी दर चरम पर थी और तेजी से बढ़ रही थी। वहीं देश की अर्थव्यवस्था भी कोरोना महामारी की चपेट में थी और ग्रोथ रेट में लगातार गिरावट आ रही थी।

अधिक रोजगार नहीं मिला: श्रम बल में 30.70 करोड़ पुरुष और 11.98 करोड़ महिलाएं शामिल हैं। अर्थशास्त्रियों का कहना है कि श्रम बल में महिलाओं की भागीदारी बढऩे का यह मतलब नहीं है कि उन्हें अधिक रोजगार या नौकरी मिली है, बल्कि इस सर्वेक्षण में कामकाजी महिलाओं के डेटा की रिकॉर्डिंग अच्छी तरह हुई है।

अंडर रिपोर्टिंग के कारण गिरावट-
2009-10 के श्रम बल सर्वेक्षण से ही महिलाओं के एलएफपीआर में गिरावट दर्ज की जा रही थी। किराना दुकान आदि में काम करने वाली महिलाओं की गिनती लेबर फोर्स में हो ही नहीं रही थी। श्रम बल में महिलाओं की सबसे अच्छी रिकॉर्डिंग हिमाचल प्रदेश, छत्तीसगढ़ और नॉर्थ-ईस्ट के कुछ पहाड़ी राज्यों में हुई। वहीं बिहार, उत्तरप्रदेश और हरियाणा में सबसे ज्यादा अंडर रिपोर्टिंग हुई।

इस तरह रहा शीर्ष प्रदेशों का प्रदर्शन-
हिमाचल प्रदेश - 65 प्रतिशत
छत्तीसगढ़ - 53.1 प्रतिशत
उत्तर प्रदेश - 17.7 प्रतिशत
हरियाणा - 15.7 प्रतिशत
बिहार - 9.5 प्रतिशत

15 साल से अधिक की महिलाओं का एलएफपीआर 5.5 प्रतिशत बढ़ा।
वर्ष 2019-20 में 1.3 प्रतिशत ही बढ़ी पुरुषों की श्रम बल में हिस्सेदारी।
श्रम बल में 30.70 करोड़ पुरुष और 11.98 करोड़ महिलाएं शामिल हैं ।

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वर्क फ्रॉम होम में महिलाओं को मिल रही पुरुषों से ज्यादा सैलरी

नई दिल्ली। कोरोना के चलते घर से काम कर रही प्रोफेशनल महिलाओं खासकर आइटी सेक्टर के लिए इतना अच्छा कभी नहीं रहा होगा। इस कल्चर में कंपनियां महिला कर्मचारियों को ज्यादा सैलरी देने के साथ नौकरी करने के मौके भी दे रही हैं। कंपनियां हायरिंग में महिलाओं को अंतिम पैकेज में 70 प्रतिशत तक का जंप दे रही हैं। आइटी सेक्टर में कुल भर्ती की लगभग 65 फीसदी हिस्सेदारी है। टीमलीज सर्विसेज TeamLease Survey ने पाया कि इस साल मार्च से आइटी कंपनियों की ओर से कुल भर्ती में महिलाओं की संख्या 43 फीसदी है। मिड मैनेजमेंट से सीनियर लेवल तक महिलाओं की भर्ती में उछाल है।

पैकेज में बढ़ोतरी-
इस समय न सिर्फ आइटी सेक्टर में महिलाओं की ज्यादा हायरिंग हो रही है, बल्कि पैकेज में 60 से 70 फीसदी की बढ़ोतरी भी देखने को मिल रही है। सेकंड कॅरियर महिलाओं की मांग काफी ज्यादा है, क्योंकि उनकी सैलरी अक्सर किफायती होती है। वे दोबारा नौकरी करना चाहती हैं।

अन्य सेक्टर्स में तेजी नहीं-
हालांकि अन्य सेक्टर्स में इस बात के स्पष्ट संकेत हैं कि डायवर्सिटी उद्योगों में फोकस है। विविधता, समावेश अग्रणी फर्म अवतार का कहना है कि इसने पिछली तिमाही के बाद आइटी और नॉन-आइटी सेक्टर्स में विविधता में पहले कभी इतनी बढ़ोतरी नहीं देखी है।

फुल टाइम जॉब में भी अच्छा प्रदर्शन -
आइटी सेक्टर की कुल भर्ती में अभी 65 फीसदी हिस्सेदारी है।
आइटी कंपनियों में महिलाओं की 43 फीसदी संख्या है।

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Xiaomi Mi 12 Series: 200Mp कैमरा के साथ आएगी ये सीरीज, जानिए कब होगी लॉन्च?

नई दिल्ली। चीन की स्मार्टफोन निर्माता कंपनी Xiaomi ने इस साल अपनी Mi 11 सीरीज में कई एक से बढ़कर एक बेह्तरीन स्मार्टफोन लॉन्च किए हैं। और तो और कहा यह भी जा रहा है कि अब कंपनी जल्द ही Mi 12 ( Xiaomi Mi 12 Series ) ला सकती है। जबकि Xiaomi ने अभी तक आधिकारिक तौर पर Xiaomi Mi 12 के अस्तित्व को स्वीकार नहीं किया है।

चीन की एक रिपोर्ट में फोन के प्रमुख स्पेक्स के बारे में जानकारी लीक होने का दावा किया गया है। Xiaomi के फ्लैगशिप स्मार्टफोन स्पेसिफिकेशन्स के अपग्रेडेड Mi 12 सीरीज के ऑनलाइन लीक होने की बात सामने आ रही है। कुछ दिन पहले JEDEC द्वारा LPDDR5X configuration की घोषणा की गई थी और अब इस तकनीक को integrate करने वाले पहले स्मार्टफोन में से एक अब आगामी Mi 12 होने की अफवाह है।

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बता दें कि ताजा रिपोर्ट के मुताबिक Xiaomi Mi 12 में LPDDR5X रैम के साथ-साथ Snapdragon 898 प्रोसेसर होने की संभावना है। साथ ही यह पिछली रिपोर्ट का खंडन करता है कि Mi 12 Qualcomm Snapdrago895 SoC द्वारा संचालित है। यह प्रोसेसर 3.9GHz की क्लॉक स्पीड और quad-core डिज़ाइन के तहत आ सकता है। नया रैम कॉन्फ़िगरेशन 6,400 Mbps से 8,533 Mbps की अधिकतम डेटा ट्रांसफर रेट प्रदान करता है, जो LPDDR4X से दोगुना है।

कुछ रिपोर्ट से पता चला है कि इसमें 200MP कैमरा सहित अन्य टॉप-ऑफ-द-नॉच स्पेसिफिकेशंस भी मिलेंगे, जबकि Mi 12 Ultra को 200W फास्ट-चार्जिंग सपोर्ट मिल सकता है। फिलहाल, स्नैपड्रैगन 888 और स्नैपड्रैगन 870 प्रोसेसर LPDDR5X रैम को सपोर्ट नहीं करते हैं। लेकिन आने वाले स्नैपड्रैगन 898 प्रोसेसर को LPDDR5X का सपोर्ट मिलने की उम्मीद है। यह कितना सच साबित होता है यह देखना बाकी है, Xiaomi Mi 12 को इस साल या 2022 की शुरुआत में लॉन्च किया जा सकता है!

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Mi 12 में ultra-slim bezels के साथ punch-hole design और secure biometric authentication के लिए इन-डिस्प्ले फिंगरप्रिंट सेंसर होने की उम्मीद है। पीछे की तरफ यह क्वाड-कैमरा यूनिट से लैस होगा। स्मार्टफोन में 1400 x 3200 पिक्सल AMOLED स्क्रीन और 20:9 के आस्पेक्ट रेशियो के साथ 6.8-इंच QHD डिस्प्ले होने की संभावना है। स्मार्टफोन में 514ppi का पिक्सल घनत्व और 120Hz का रिफ्रेश रेट होने की संभावना है। Xiaomi द्वारा इस साल दिसंबर के अंत तक Mi 12 फ्लैगशिप सीरीज के स्मार्टफोन पेश करने की उम्मीद है।

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Telegram का नया फीचर, 1000 लोग ज्वाॅइन कर सकेंगे वीडियो कॉल

नई दिल्ली। टेलीग्राम (Telegram) वर्तमान समय में सबसे तेज़ी से बढ़ता हुआ मैसेजिंग ऐप है। वर्तमान में दुनियाभर में टेलीग्राम के कुल 50 करोड़ से भी अधिक ऐक्टिव यूज़र्स हैं। इनमे से 30 करोड़ यूज़र्स पिछले 3 सालों में टेलीग्राम से जुड़े हैं। ऐसे में बढ़ती लोकप्रियता के बीच टेलीग्राम की कोशिश रहती है कि यूज़र्स को ज़्यादा से ज़्यादा फीचर्स मिले। इससे मोजूदा यूज़र्स तो टेलीग्राम पर बने ही रहेंगे, साथ ही नए यूज़र्स भी जुड़ेंगे। टेलीग्राम अपने यूज़र्स को कई फीचर्स उपलब्ध कराता है। इन्हीं में से एक फीचर है वीडियो कॉल।

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टेलीग्राम पर वन-टू-वन वीडियो कॉल के साथ ही ग्रुप वीडियो कॉल भी की जा सकती है। पहले टेलीग्राम पर ग्रुप वीडियो कॉल की लिमिट सिर्फ 30 लोगों तक थी। यानि कि एक बार में सिर्फ 30 लोग ही एक वीडियो कॉल को ज्वाॅइन कर सकते थे। पर टेलीग्राम ऐप के लेटेस्ट अपडेट ने यूज़र्स को एक नया और काम का फीचर उपलब्ध कराया है। इस नए फीचर की मदद से अब टेलीग्राम की वीडियो कॉल लिमिट 30 लोगों से बढ़कर 1000 लोग हो गई है। यानि कि अब 1000 लोग टेलीग्राम की वीडियो कॉल का हिस्सा बन सकेंगे।

क्या है टेलीग्राम का यह नया फीचर

टेलीग्राम के लेटेस्ट अपडेट में कई नए फीचर्स शामिल हैं। इन्हीं में से एक फीचर Telegram Group Video Call 2.0 है। इस फीचर के ज़रिए अब 1000 लोग किसी भी ग्रुप वीडियो कॉल को ज्वाॅइन कर सकेंगे। इसमें 30 यूज़र्स अपने कैमरे से वीडियो ब्रॉडकास्ट और स्क्रीन शेयर कर सकेंगे और अन्य सभी यूज़र्स उस वीडियो कॉल का हिस्सा बनकर ब्रॉडकास्टिंग को देख सकेंगे।

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नए वीडियो कॉल फीचर के फायदे

टेलीग्राम के इस नए फीचर से ग्रुप वीडियो कॉल की लिमिट 1000 यूज़र्स होने ले अनेक फायदे हैं। आइए उनपर एक नज़र डालते हैं।

• कोरोना महामारी की वजह से दुनियाभर की शिक्षा व्यवस्था प्रभावित हुई। स्कूल बंद हो गए और ऑनलाइन क्लास का ट्रेंड शुरू हो गया। ऐसे में इस नए फीचर की मदद से 1000 स्टूडेंट्स तक ऑनलाइन क्लास का हिस्सा बन सकते हैं। टीचर को अलग-अलग 30-30 स्टूडेंट्स का ग्रुप बनाकर क्लास लेने की ज़रूरत नहीं पड़ेगी जिससे कम समय में सही से पढ़ाई हो सकेगी।
• टेलीग्राम के इस नए फीचर के ज़रिए वर्क फ्रॉम होम कर रहें लोग भी ऑनलाइन मीटिंग के ज़रिए 1000 लोगों तक एक बार में काम से जुड़ी इन्फॉर्मेशन पहुंचा सकेंगे।
• इस नए फीचर के ज़रिए कोई कंपनी अपने किसी नए प्रॉडक्ट की जानकारी एक बार में 1000 ग्राहकों तक पहुंचा सकेगी। इससे मार्केटिंग प्रोसेस आसान होगी और कम समय में ज़्यादा लोगों तक प्रॉडक्ट के बारे में ज़रूरी इन्फॉर्मेशन पहुंच सकेगी।

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